Ce type d'intervention est à l'opposé de l'exemple précédent. Le formateur prend en compte les sentiments exprimés par le stagiaire, s'excuse de ne pas les avoir perçu avant et autorise le stagiaire à quitter le stage. Le risque de ce type d'intervention est qu'elle prive le stagiaire des bénéfices du stage et fait comme si celui-ci allait bien s'en sortir après avoir quitté le stage mais au fond que lui aura-t-on apporté ?