Pouvoir écouter les émotions

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		Page traduite en : Développer son style d'intervention -Pouvoir écouter les émotions -Aborder le thème de la sexualité Outils de la pratique -Traitements(3) -Dépistage -Prévention(2) -Accident d'exposition au VIH Présentation d'actions sur site -Préparation au traitement -Observance(8) -Observance & prévention -Prévention secondaire Manuels d'intervention -Prévention

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Développer son style d'intervention

ECOUTER LES EMOTIONS

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la chaise vide

Cette méthode est assez couramment pratiquée, la plupart du temps sans recours à l'image de la chaise. Elle convient bien aux situations de communications difficiles dans la vie quotidienne ou professionnelle. Elle convient aussi pour aborder certains thèmes de la vie amoureuse ou sexuelle exigeant des capacités au dialogue (ex : dans le counseling pré et post-test).

Elle consiste à aider la personne à exprimer ce qu'elle ressent en lui proposant d'opérer une dissociation entre elle-même et ses émotions, entre elle-même et les autres, en utilisant le subterfuge de la chaise vide comme dans les deux exemples suivants :

Exemple numéro 1 .

Client :	Je ne distingue plus rien, je suis dans une confusion totale, je suis perdu, je ne sais même pas de quoi parler avec vous, je n'arrive même plus à savoir ce que je ressens.
Counselor :	Pourriez vous essayer de me dire à quoi ressemble votre confusion ? Imaginons que votre confusion se trouve là, assise sur cette chaise vide à côté de vous, à quoi ressemble-t-elle ?
Client :	Elle ressemble à une pelote de laine.
Counselor :	Si vous pouviez parler à votre confusion, qu'est-ce que vous lui diriez ?
Client :	J'aimerais bien te démêler.
Counselor :	Et qu'est-ce que la confusion vous répond ?
Client :	Je suis heureuse que tu ne démêles pas mes fils de laine... N'oublies pas que cela t'évite d'avoir à prendre des décisions.
Counselor :	Alors, qu'est-ce que vous faîtes de cela ?
Client :	Je suppose que c'est vrai. Plus je reste dans la confusion, moins j'ai à prendre de décisions...

Exemple numéro 2 .

Counselor :	Qu'éprouvez-vous face à cette personne ? Vous dîtes que c'est difficile de travailler avec elle.
Client :	Oui, c'est de plus en plus difficile et je ne sais plus comment m'en sortir ?
Counselor :	Imaginez que votre collègue est assis là sur cette chaise vide, dîtes-moi ce que vous ressentez ?
Client :	Je me sens très mal à l'aise, il est en colère après moi.
Counselor :	Qu'est ce que vous aimeriez lui dire ?
Client :	Pourquoi vous me mettez mal à l'aise ? Pourquoi êtes-vous menaçant ?
Counselor :	Et lui qu'est-ce qu'il dit ?
Client :	C'est vous qui me mettez mal à l'aise, c'est vous qui êtes mal à l'aise (au counselor). En fait, il a raison, je l'utilise comme une excuse et ce malaise là n'est pas lié à lui mais au fait que je n'assume pas d'avoir été nommé à ce poste à la suite du décès d'un de nos collaborateurs.

A propos de Counseling VIH

1 - autoriser la personne

2 - éclaircir un ressenti

3 - localiser les émotions

4 - la chaise vide